后勤保障直属党支部紧紧围绕学校中心工作，立足部门岗位职责，坚持抓学习、抓执行、转作风，确保后勤保障各项工作从严从实从细落实到位。

聚焦学习教育，提升政治能力。结合新形势新任务，持续抓好学习教育，提升素质能力。认真落实“三会一课”制度，制定年度学习计划，及时跟进丰富学习内容，活化学习形式。职工大会、部务会议第一项议题组织开展政治理论学习，深入学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记重要讲话指示批示精神，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，切实把学习成果转化为推动工作的动力。

聚焦主责主业，提升履职能力。立足本职本岗，突出工作重点，不断推动后勤工作高质量发展。深入开展调查研究，先后到部分二级学院和部门就实验室用房调整、办公场所维修、海绵校园建设规划等工作进行专题调研，实地解决危化品库房搬迁、办公场所腾挪、校园污水管道规划等问题。赴甘肃林业职业技术学院调研交流学习，为学校后勤改革提供可借鉴的做法和经验。扎实开展审计整改相关工作，按照学校党委安排部署，明确整改时间表、路线图、任务书和责任人，确保各项整改任务落实到位。持续开展餐饮保障突出问题专项整治，严格规范招标采购流程，严把食堂安全生产关，加强饭菜价格监管，通过建章立制形成长效化规范化管理机制。

聚焦作风建设，提升队伍形象。坚持以师生为中心，持续转变工作作风，树立后勤服务保障队伍良好形象。坚持用制度管人管事，认真执行“三重一大”决策制度，严格按照法律法规、学校制度规定办事，保证决策科学民主合法，防范决策风险，推动各项工作科学有序开展。班子成员充分发挥“头雁”作用，严格遵守中央八项规定精神，坚决做到公正用权、依法用权、廉洁用权，自觉接受党和群众的监督。支部党员干部持之以恒纠“四风”、树新风，及时解决师生遇到的困难和问题，全力为师生教育教学和生活保驾护航。

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编辑：黄亚珠

编审：罗文研